社労士が、茶飲み友だちだったら。

「採用がうまくいかず、もう1年以上悩んでいました」

退職者が出たため中途採用の求人を出していましたが、応募がなかなか来ず、1年以上が経過していました。お茶を飲みながら採用の悩みをぼやいたところ、「どんな人を採用したいか」を細かくヒアリングしていただき、採用ターゲットを一緒に見直すことに。結果、3ヶ月間で2名の採用に成功しました。悩みを雑談ベースで相談できる距離感がありがたかったです。

建設業 A社様

「顧問としての付き合いから、採用も業務改善も相談できる存在に」

社労士の顧問としてお世話になっていましたが、採用に悩んでいることを伝えると、格安でサポートしていただけました。おかげで短期間で無事採用が決まりました。人手不足に悩まされないよう、今後は業務効率化のための業務アプリについても相談しています。

設計業 B社様

「見積書・注文書のフォーマットがバラバラで、ミスが多いのが悩みでした」

書類ごとにフォーマットが異なり、入力ミスが頻発していました。自社の商流に合わせたアプリを作成していただいたことで、入力ミスがほぼゼロに。業務の正確さが大きく向上しました。

小売業 C社様

「雑談から生まれたアプリが、今では手放せない存在に」

特に困っていることはなかったのですが、雑談の中で「仕入れや発注を自動化できるアプリが作れる」とご提案いただき、簡単なプロトタイプを作成していただきました。使ってみるとその便利さに手放せなくなり、正式に購入。今では業務に欠かせない存在として重宝しています。

飲食業 D社様

「長年放置していた就業規則を、現場に合った形で作り直していただきました」

就業規則が長年整備できておらず不安を感じていましたが、現場の実情に合わせて一から作成していただきました。労務トラブルが起きる前に相談できる安心感があり、今では心強いパートナーです。

不動産会社 E社様

「Excelでの勤怠管理に、毎月悩まされていました」

勤怠管理をExcelで行っており、残業時間の集計作業に毎月苦労していました。現場の運用に合わせたアプリを作成していただいたことで、集計作業がほぼ自動化。毎月の負担が大きく減り、本来の業務に集中できるようになりました。

印刷業 F社様