COLUMN

労務・採用・業務効率化のコラム

就業規則や36協定などの労務コンプライアンス、採用代行サービス、kintoneなどの業務効率化について、経営者・人事担当者向けに実務目線で解説します。

労務・社会保険

時間外労働・休日労働に関する協定届の基本から、上限規制、違反した場合のリスクまで整理しました。

年次有給休暇の時季指定から時間外労働の上限規制、罰則まで、実務でおさえるべき7つの改正点を整理しました。

開業時、入退社時、そして毎年の定例手続きまで。必要な届出と費用の目安をまとめました。

出社時間イコール労働時間ではありません。判断に迷いやすいケースを、実際の判例をもとに解説します。

応募ゼロから毎年100人以上の応募を実現した、採用戦略の立て方と「逆ヒアリング」の技術を紹介します。

横文字の研修手法を剥ぎ取ったあとに残る、マネジメントの本質を3つの要素に整理しました。

採用だけでは人材問題は解消しません。土壌づくりから育成まで、組織づくりを植物の世話にたとえました。

人材紹介・人材派遣との違いから、採用活動の全体像、RPO導入後のロードマップまで解説します。

求人媒体ごとの特徴の比較と、自社の魅力を4つの型で言語化する方法を紹介します。

エクセルの手入力から始まったDX推進の道のりと、実際に使われなかった2つの失敗事例を紹介します。

ATS導入で無料掲載できる仕組みと、主要サービスの比較、2025年の市場動向を解説します。

労務の現場を知るチームが実際に開発したkintoneアプリの活用例を紹介します。